7611 ハイデ日高

業績数値には影響しない決算短信内の記載誤り（「新卒初任給引き上げ」の年数）を訂正

2026年4月10日に公表された2026年2月期決算短信における添付資料の記載内容に誤りが見つかり、訂正が行われました。変更点は「新卒初任給の引き上げ」に関する年数のみであり、財務数値や業績への影響はありません。投資家は本訂正が軽微な事務的エラーに過ぎないことを認識すべきです。

• 今回の訂正はテキストの誤植訂正のみであり、決算短信上の業績数値や財務状況には一切影響を与えない。
• 訂正対象: 2026年4月10日に公表された2026年2月期決算短信の添付資料
• 訂正箇所: 経営成績等の概況における中期経営計画「Hiday Challenge」の重点施策（採用の強化・人財育成）の部分
• 変更内容1（訂正前）: 新卒初任給の引き上げは「６年」連続となりました。
• 変更内容2（訂正後）: 新卒初任給の引き上げは「５年」連続となりました。